HR Partner

Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn søger en HR Partner

der vil spille en central rolle i at udvikle organisationen, styrke ledelseskompetencerne og sikre en moderne, nærværende og forretningsnær HR‑funktion.

Rollen er perfekt til dig, der både kan tænke strategisk og trives i den tætte, lokale hverdag, hvor relationer, kultur og udvikling går hånd i hånd.

🌱 En lokal sparekasse med stærke værdier – og ambitioner for fremtiden

Sparekassen Nørre Nebel og Omegn er en selvstændig, lokal sparekasse med dybe rødder i området og et stærkt fokus på personlig rådgivning, ordentlighed og nærvær. Vi arbejder hver dag for at skabe værdi for vores kunder, vores lokalsamfund og hinanden.

Som HR Partner bliver du en nøglespiller i at understøtte vores fortsatte udvikling – både organisatorisk og kulturelt.

🎯 Din rolle – strategisk sparring og tæt samarbejde med ledelsen

Du bliver den primære HR Partner for ledelsen og organisationen og får ansvar for at drive og udvikle HR‑agendaen på tværs af sparekassen. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

•        Strategisk sparring med ledelsen om organisation, trivsel, kompetenceudvikling og fremtidige behov

•        Rekruttering og talenttiltrækning – fra behovsafklaring til onboarding

•        Udvikling og gennemførsel af HR‑processer og årshjul (performance, trivsel, MUS, løn, mv.)

•        Rådgivning i personalejuridiske forhold, kontrakter, barsel, sygefravær og håndtering af sager

•        Facilitering af lederudvikling, teamudvikling og kulturinitiativer

Rollen kombinerer strategisk HR med hands‑on opgaver – og du får stor indflydelse på, hvordan HR udvikler sig i sparekassen.

🌟 Vi leder efter dig, der…

•        Har solid erfaring fra en bred HR‑rolle – gerne som HR Business Partner

•        Har indsigt i eller interesse for den finansielle sektor

•        Er stærk i relationer og trives i rollen som sparringspartner for ledere

•        Arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for både helhed og detaljer

•        Er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret for at skabe en moderne HR‑funktion

•        Brænder for at skabe trivsel, udvikling og stærke fællesskaber

🤝 Vi tilbyder

•        En central rolle med stor indflydelse på HR‑retningen

•        En hverdag med korte beslutningsveje og tæt samarbejde med ledelsen

•        Et stærkt kollegialt fællesskab og en kultur præget af tillid og ordentlighed

•        Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling

•        Attraktive ansættelsesvilkår og løn efter kvalifikationer

•        Muligheden for at gøre en reel forskel i en sparekasse, der betyder noget for lokalområdet

📩 Klar til at tage næste skridt?

Send din ansøgning og dit CV til hr@sparnebel.dk senest 10.06.26.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør, Per Knudsen på mobil: 51 42 61 91.

Vi indkalder løbende til samtaler, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig.